Steigern Sie Ihre Karriere in der RN durch Weiterbildung (2024)

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Registered Nurses (RNs) sind mit dem Lernen noch nicht fertig, sobald sie die Lizenz erhalten haben. Tatsächlich gehen viele Pflegekräfte davon aus, dass der Beruf eine kontinuierliche Weiterbildung erfordert.

RNs müssen jedes Jahr eine Mindestanzahl an Weiterbildungseinheiten (CEUs) absolvieren, um ihre Lizenz aufrechtzuerhalten. Viele Pflegekräfte nehmen jedoch an noch mehr Kursen teil, um ihre Fähigkeiten zu verfeinern und die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Darüber hinaus nutzen Pflegekräfte ihre Weiterbildung, um ihre Karriere voranzutreiben. Eine kontinuierliche Ausbildung in der Krankenpflege ist von entscheidender Bedeutung, um Ihre Karriere und Ihr Potenzial voranzutreibenerhöhen Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten.

Patienten sind darauf angewiesen, dass Krankenschwestern informiert sind, und Weiterbildung „soll die Pflegekräfte in ihrer Praxis auf dem Laufenden halten und über aktuelle Trends und Richtlinien auf dem Laufenden bleiben“, sagte Beth Hawkes, MSN, RN-BC und Autorin sowie Kolumnistin für die Pflegenachrichten Websitealle Krankenschwestern, Krankenpflegekarriere, Unterstützung, Geschichten , Gründer von Home New –Krankenschwesterkodexund Fachspezialist für Personalentwicklung. „Für Pflegekräfte ist Weiterbildung ein Lebensstil.“

Patienten verlassen sich darauf, dass das Pflegepersonal informiert ist, und Weiterbildung kann Ihnen dabei helfen, über die neuesten Trends und Richtlinien auf dem Laufenden zu bleiben.

In diesem Artikel

CE-Credits und Kontaktzeiten|Wie CE-Kurse helfen | Welche Kurse? | Arten von Klassen | CE-Kosten | Kurse finden | Was kommt als nächstes

Was sind CEUs?

Continuing Education Units (CEUs), allgemein als Weiterbildungspunkte bezeichnet, sind im Wesentlichen die Kurse oder Aktivitäten, die die bereits erhaltene Ausbildung einer Krankenschwester ergänzen und darauf aufbauen. Viele Krankenpfleger bilden sich weiter, um ihre Karriere voranzutreiben oder spezielle Lizenzen und Zertifizierungen zu erwerben. Andere Krankenschwestern nehmen CEUs in Anspruch, um ihre Zulassung in ihrem Staat aufrechtzuerhalten. Im Allgemeinen dauert die Fertigstellung einer CEU 10 Stunden – diese 10 Stunden können in einem Klassenzimmer oder bei einer genehmigten Aktivität absolviert werden.

Jeder Staat hat unterschiedliche Pflegegesetze und -richtlinien, die eine bestimmte Anzahl an Stunden für die Weiterbildung vorschreiben. Beispielsweise müssen die meisten Krankenschwestern in Texas alle zwei Jahre 20 Kontaktstunden Weiterbildung absolvieren, um ihre Lizenz zu erneuern. Das bedeutet, dass texanische Krankenschwestern im Allgemeinen alle zwei Jahre das Äquivalent von zwei Weiterbildungseinheiten absolvieren müssen. In den meisten Fällen entsprechen 10 Kontaktstunden Unterricht einer CEU. Einige Bundesstaaten verlangen jedoch die Absolvierung von 30 oder mehr Kontaktstunden (drei oder mehr CEUs), um eine Krankenpflegelizenz aufrechtzuerhalten. Daher ist es wichtig, die Anforderungen in Ihrem Bundesstaat zu recherchieren, um Ihre Qualifikationen als Krankenpfleger zu erwerben und aufrechtzuerhalten.

Darüber hinaus kann eine kontinuierliche Weiterbildung für viele Pflegekräfte auf der Suche nach den besten Jobmöglichkeiten von entscheidender Bedeutung sein. Die Teilnahme an den entsprechenden CEUs kann die Karriere einer Krankenpflegerin in mehrfacher Hinsicht voranbringen und ihr gleichzeitig dabei helfen, den spezifischen Pflegebereich zu identifizieren, der am besten zu ihren Fähigkeiten passt.

Credits und Kontaktstunden für die Weiterbildung in der Krankenpflege werden erläutert

Was genau sind Weiterbildungspunkte und -stunden? Abhängig von Ihrem Bundesstaat werden die Anforderungen für die Weiterbildung möglicherweise entweder als Kontaktstunden oder als Weiterbildungseinheiten (Continuing Education Units, CEUs) aufgeführt. Eine einzelne CEU entspricht 10 Kontaktstunden, von denen jede 50 bis 60 Minuten genehmigter Aktivität, didaktisch oder klinisch, entspricht. Die meisten Bundesstaaten verlangen für die Erneuerung der Lizenz 20 bis 45 Kontaktstunden in der Weiterbildung (ungefähr zwei bis vier CEUs). Überprüfen Sie jedoch unbedingt die Anforderungen Ihres Bundesstaats, um vollständig zu verstehen, was von Ihnen erwartet wird.

Wie kann mir Weiterbildung helfen?

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Eine Weiterbildung bietet nicht nur den Vorteil, Ihr medizinisches Wissen zu erweitern, sondern aucheröffnet weitere Beschäftigungsmöglichkeitenund kann Ihr potenzielles Gehalt erheblich steigern. Viele Krankenschwestern werden zu begeisterten lebenslangen Lernenden – sie tauschen Lehrbücher gegen Pflegezeitschriften und verfeinern ihre Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung.

Es gibt Wege für diejenigen mit einschlägiger Erfahrung, Krankenschwestern zu werden, sei es durch eineLPN-zu-RN-Bridge-Programmoder fürSanitäter, die Krankenschwestern werden wollen.

Laut der American Nurses Association ist Weiterbildung über die Lizenzanforderungen hinaus eine berufliche Weiterentwicklung, die Ihnen dabei helfen soll, die beste Krankenschwester zu werden, die Sie sein können – egal, ob Sie gerade erst anfangen oder eine sehr erfahrene Krankenschwester in einer Führungsposition sind.

Laut Jessica Dzubak, MSN, RN und Leiterin der Pflegepraxis bei der Ohio Nurses Association, nutzen neue Pflegekräfte Weiterbildung, um Wissenslücken zu schließen.

„Die Suche nach einem akkreditierten Anbieter, der ein breites Spektrum an Kursen zu unterschiedlichen Themen wie klinische Sicherheit, Kommunikation und Pflegerecht anbietet, wird besonders für neue Pflegekräfte von Vorteil sein“, sagte Dzubak. „Oft bieten professionelle Pflegeverbände diese Art von Kursen an, um die Pflegeentwicklung zu unterstützen, und einige verfügen über spezielle Ressourcen speziell für neue Pflegekräfte.“

Für etablierte Krankenpfleger, die in Führungspositionen wechseln möchten, empfiehlt Dzubak, „überlegen Sie, in welchen Bereichen sie sich verbessern möchten – sei es Kommunikation, finanzielle Verantwortung, Personalmanagement oder Führungstheorien und -stile – und suchen Sie sich dann akkreditierte Kurse aus, die diesen Anforderungen entsprechen.“ ihre individuellen Lernbedürfnisse.“

Neue Pflegekräfte können Weiterbildungskurse nutzen, um Wissenslücken zu schließen.

Welche Kurse benötige ich?

Aufgrund der Tatsache, dass viele Pflegekräfte unterschiedliche Prioritäten und Fähigkeiten haben, gibt es unzählige CEUs, die sich auf unterschiedliche Pflegespezialitäten beziehen.

Sie können Kurse in verschiedenen Formaten absolvieren, von Online-Kursen, Webinaren und Fernkursen bis hin zu traditionellem Präsenzunterricht, Pflegekonferenzen und klinischen Workshops.

Welche Kurse Sie belegen, hängt von den Anforderungen für die Erneuerung Ihrer Lizenz, Ihren persönlichen Interessen und Ihren Fachzertifizierungen ab. Einige Staaten verlangen Weiterbildung in bestimmten Bereichen wie Menschenhandel, Opioidabhängigkeit, häusliche Gewalt und Bioterrorismus.

Die Anforderungen an eine Weiterbildung variieren daher je nach BundeslandErkundigen Sie sich bei Ihrer staatlichen Krankenpflegebehördebevor Sie sich für einen Kurs anmelden.

Pflegefortbildung auf einen Blick

Zweck

Erforderlich oder optional

RN-Lizenz und Erneuerung

  • Sie wählen Kurse und Anbieter aus
  • Sie müssen Ihre Pflegepraxis verbessern und eine bestimmte Anzahl an Stunden und/oder Credits erfüllen

Erforderlich

Die Kurse müssen von Ihrer staatlichen Pflegebehörde akkreditiert und genehmigt werden

Staatlich vorgeschrieben Ausbildung

  • Spezifische, vom Staat geforderte Themen; Beispiele: Menschenhandel, häusliche Gewalt, Opioidabhängigkeit
  • Sie wählen den Anbieter

Erforderlich

Die Kurse müssen von Ihrer staatlichen Pflegebehörde akkreditiert und genehmigt werden

Fachzertifizierung und Erneuerung

  • Sie wählen Kurse und Anbieter aus
  • Muss sich auf ein Pflegefachgebiet konzentrieren
  • Muss die von der Zertifizierungsstelle festgelegten Anforderungen erfüllen

Optional

Die Kurse müssen von Ihrer staatlichen Pflegebehörde akkreditiert und genehmigt werden

Persönliches Interesse

  • Sie wählen Kurse und Anbieter aus; Themenbeispiele: Yoga, Gewichtsverlust, Geisteswissenschaften
  • Keine Einschränkungen
  • Darf nicht für die Lizenzierung oder Spezialzertifizierung verwendet werden, es sei denn, der Kurs entspricht den Anforderungen

Optional

Eine Genehmigung des Pflegerats ist nicht erforderlich

An welchen Kursen kann ich teilnehmen?

Es gibt eine erstaunliche Auswahl an Kursen, die von vielen akkreditierten Anbietern angeboten werden und an denen Sie teilnehmen können. Laut Dzubak neigen Pflegekräfte dazu, sich in diesen Bereichen weiterzubilden:

  • Pflegegesetze und -richtlinien, die je nach Bundesstaat unterschiedlich sein können
  • Klinische Themen
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Konfliktmanagement, Kommunikationstipps und Führung
  • Interessenvertretung
  • Pharmakologie

Mit der Weiterbildung können Sie Spezialzertifizierungen in Bereichen erwerben, die Sie für den Aufstieg qualifizieren und gleichzeitig Ihr Wissen und Ihr Selbstvertrauen in Ihrem Interessengebiet stärken. Viele Gesundheitsorganisationen ziehen es vor, zertifizierte Krankenpfleger einzustellen und geben regelmäßig den Wunsch nach Kandidaten an, die in den folgenden Bereichen zertifiziert sind:

  • Medizinisch-chirurgisch
  • Neugeborene
  • Intensivpflege
  • Gerontologie
  • Pädiatrie
  • Ambulante Pflege
  • Herz-Kreislauf-Pflege
  • Informatik
  • Schmerztherapie
  • Psychiatrische/psychische Gesundheit

Da sich der Bereich der Krankenpflege ständig verändert, ist ein erhebliches Maß an Weiterbildung erforderlich, um Zertifizierungen zu erwerben und aufrechtzuerhalten. Aus diesem Grund gelten ausgebildete Pflegekräfte oft als die motiviertesten und engagiertesten Fachkräfte auf ihrem Gebiet.

Damit Sie sich einen Überblick über das Angebot an weiterbildenden Studiengängen verschaffen können, finden Sie hier einige Beispiele für mögliche Kurse:

  • Beurteilung und Behandlung akuter und chronischer Schmerzendeckt die neuesten Forschungsergebnisse und Behandlungen für verschiedene Arten von Schmerzen und Suchtproblemen ab.
  • Menschenhandel und AusbeutungBietet einen Überblick über den Menschenhandel für diejenigen, die bei Verdacht auf Menschenhandel und/oder Ausbeutung eingreifen können
  • Akute Pankreatitisbeschreibt wichtige Anzeichen, Symptome und Risikofaktoren für diese schwer zu diagnostizierende Erkrankung und vergleicht Behandlungsoptionen.
  • Assistenztiere in Gesundheitseinrichtungenidentifiziert die Rolle von Pflegedienstleistern bei der Vertretung von Personen mit Assistenztieren in einem medizinischen Umfeld.
  • Entzündliche Darmerkrankung (IBD)erklärt Best Practices für die Diagnose, Behandlung und Behandlung von IBD, einer schwächenden und manchmal tödlichen Krankheit.
  • Rechtliche Implikationen für die PflegepraxisSensibilisierung für potenzielle rechtliche Probleme und wie man diese mithilfe bewährter Verfahren verhindern kann.
  • Forensische Beweissammlung für Krankenschwesternschult Krankenschwestern, um Opfer von sexuellen Übergriffen, häuslicher Gewalt und Gewalt gegen ältere Menschen zu betreuen und die für die Strafverfolgung notwendigen Beweise zu sammeln.
  • HIV-Fallstudienuntersucht die Stadien von HIV, identifiziert Behandlungsmöglichkeiten und erklärt häufige Komplikationen.

Welche Art von Kursen gelten nicht als Weiterbildung?

Um Ihre RN-Lizenz zu erhalten und aufrechtzuerhalten, müssen Sie wahrscheinlich eine Schulung in grundlegender Lebenserhaltung, HLW und fortgeschrittener kardialer Lebenserhaltung absolvieren. Diese Zertifizierungen zählen jedoch in der Regel nicht zu den Weiterbildungsanforderungen.

Andere Aktivitäten, die nicht förderfähig sind, umfassen Schulungen am Arbeitsplatz sowie Arbeitgeberorientierungen oder Präsentationen. Wenn Sie es jedoch sindin einem Krankenpflegestudiengang eingeschrieben, können Ihre Studienleistungen Ihren anfänglichen Weiterbildungsanforderungen entsprechen.

Was kosten Weiterbildungskurse?

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Die Kurskosten variieren stark – einige sind kostenlos, während andere 150 US-Dollar oder mehr kosten. Es hängt vom Kurs, der Durchführung, dem Ort, den Kontaktzeiten oder CEUs und dem Inhalt ab. Einige Arbeitgeber zahlen für die Weiterbildung oder subventionieren die Kosten für ausgewählte Kurse, um Ihnen dabei zu helfen, wertvolles Fachwissen in Spezialgebieten zu erwerben.

Ein weiterer potenzieller Bonus:Einige Weiterbildungsanbieter gewähren Ihnen gegen eine monatliche oder jährliche Abonnementgebühr unbegrenzten Zugang zu Kursen. Und da es sich um eine berufliche Weiterentwicklung handelt, können Ihre Kosten für die Weiterbildung möglicherweise steuerlich absetzbar sein.

Wo finde ich Kurse?

Wenn Sie nach Kursen suchen, sollten Sie zunächst die Websites nationaler Pflegeorganisationen besuchen, die Weiterbildung für bestimmte Fachgebiete anbieten:

Weiterbildungskurse für Fortgeschrittene in der Praxis finden Sie hier:

Diese Organisationen bieten eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten an, die von Ihren staatlichen Pflegebehörden genehmigt wurden. Darüber hinaus gibt es in den meisten Bundesstaaten Pflegeverbände, die einige Weiterbildungskurse anbieten, viele davon kostenlos.

Suchen Sie nach akkreditierten Kursen

Unabhängig davon, für welche Art von Aktivität Sie sich entscheiden, sollten Sie laut Hawkes sicherstellen, dass die Kurse von Ihrer staatlichen Krankenpflegebehörde oder dem American Nurses Credentialing Center (ANCC) genehmigt werden, das von den Krankenpflegebehörden in allen Bundesstaaten anerkannt wird. Stellen Sie sicher, dass beides bestätigt istAnbieter und die Kurse sind akkreditiert.

„Das Qualitätsniveau der Weiterbildungsmöglichkeiten ist unterschiedlich“, sagte Dzubak. „Die Akkreditierung stellt sicher, dass die Ausbildung strengen Qualitätsstandards entspricht und dass die Informationen seriös und frei von kommerziellem Einfluss sind.“

Ich habe meine Kurse abgeschlossen – was nun?

Zuerst feiern Sie – es erfordert Zeit und Arbeit, die Weiterbildungsanforderungen für Lizenz, Zertifizierung und Karriereentwicklung zu erfüllen. Anschließend ist es wichtig, sich darüber zu informieren, welche Kurse auch in Zukunft erforderlich sein könnten. Einige Landesgesetze verlangen von Krankenpflegern, bestimmte Kurse zu wiederholen, um ihre Akkreditierung aufrechtzuerhalten.

Bringen Sie jetzt Ordnung in Ihren Papierkram. Das Führen einer elektrischen Aufzeichnung Ihrer Kurse kann künftige Probleme bei der weiteren Ausbildung zum Krankenpfleger lindern.

Erstellen Sie eine elektronische Aufzeichnung Ihrer Weiterbildung und Zeugnisse

Sie benötigen dies für eine mögliche Prüfung durch Ihre staatliche Krankenpflegebehörde oder um es Arbeitgebern vorzulegen. Erfassen und speichern Sie die folgenden Informationen auf Ihrem Computer:

  • Kursnamen und -beschreibungen
  • Der Kursanbieter
  • Fertigstellungstermine
  • Kontaktzeiten oder CEUs
  • Ausweis erworben

Drucken Sie zur Sicherheit eine Kopie Ihrer Unterlagen aus oder sichern Sie Ihre Dateien, damit Ihre Unterlagen nicht bei einem Computerabsturz verloren gehen.

Normalerweise müssen Sie diese Aufzeichnungen nicht an Ihre Landesbehörde senden, aber Sie müssen Ihre Aktivitäten melden, wenn Sie die Erneuerung Ihrer Lizenz beantragen. Wenn Ihre Landesbehörde eine Prüfung durchführt, müssen Sie zu diesem Zeitpunkt Ihre Weiterbildungsnachweise vorlegen.

Schützen Sie Ihre Weiterbildungsunterlagen, indem Sie eine Kopie ausdrucken oder Ihre Computerdateien sichern.

Im Allgemeinen sollten Sie Ihre Unterlagen für mindestens zwei bis drei Lizenzverlängerungszeiträume aufbewahren. In Ihrem Bundesstaat gelten möglicherweise besondere Anforderungen an die Aufzeichnungen. Erkundigen Sie sich daher am besten bei Ihrer Krankenpflegebehörde, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Richtlinien befolgen.

Auf der Website des California Board of Registered Nursing heißt es beispielsweise, dass regelmäßig stichprobenartige Audits bei ausgebildeten Krankenpflegern durchgeführt werden, um die Einhaltung der Weiterbildungsvorschriften zu überprüfen, und dass Pflegekräfte verpflichtet sind, Zertifikate oder Notenbescheinigungen als Nachweis der Einhaltung vier Jahre lang aufzubewahren.

Boost Your Career in RN With Continuing Education (5)

Geschrieben und berichtet von:

Sheila Mickool

Mitwirkender Autor

Mit professionellem Einblick von:

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Jessica Dzubak, MSN, RN

Leiter der Pflegepraxis, Ohio Nurses Association

Boost Your Career in RN With Continuing Education (7)

Beth Hawkes, MSN, RN-BC

Spezialist für berufliche Weiterentwicklung in der Krankenpflege

Steigern Sie Ihre Karriere in der RN durch Weiterbildung (2024)
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Author: Lakeisha Bayer VM

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